經濟低迷的時候, 打工仔最怕聽到「人浮於市」這句話 - 聽起來已經很卑微, 字面更像一眾在大海裡無力漂流等待恩客救贖的浮游生物, 所以有位置的不敢隨意離座, 因為太多供應了, 老闆喜歡叫你起身讓位給更聽話更好用更便宜的, 隨時都有原因, 那時人力市場有等於無, 因為大家都在等待. 等到所謂好景時, 雖不至於群起「炒老闆魷魚」, 但很多人都不用看面色過活了, 說走就走, 不一定中了六合彩, 更多是沒有包袱, 像每間公司裡總有些做足十幾二十年前輩級同事, 身心都懶得不願郁動了, 一世就是這樣, 何苦呢?
事實上, 現今的職場年輪是否有流動, 我很懷疑; 固然每年都有畢業生新鮮投入, 然後也有若干年輕至中年的「任性一族」流出流入市場, 但最重要是坐在中高層的四十至六十歲的人, 九成九坐到退休也不走, 還有被政府千方百計推回職場的六十歲「新中年」, 那職級的合理上流是否遇障礙? 對, 不離座的老 Seafood 在中下層年青人眼中就是阻住地政轉, 偏偏今天的管理層仍然是阿叔阿太輩, 又偏偏今天的年輕階層卻沒常識沒動力被高層牢牢看不起, 世界便唯有繼續運轉, 有時也怪不了誰! 所以, 當飲食業東主日夜抱怨有錢也請不到人, 便叫政府輸入外勞, 然後酒店業醫護界也嚷著人手短缺, 連同家傭清潔建築工程甚至金融投資創科技術等早已大開中門的工作, 其實這個求職「市場」已經不是我們的, 因為老闆要請的人是金頭髮, 以英語或普通話為母語的人, 有背景, 還指明要香港人不會有的條件...那再多的本地供應也沒意義吧, 老闆要的根本不是香港人.
早前傳出有電影公司老闆為省錢, 申請大量大陸勞工來香港做大部份拍攝的幕後職位, 離奇地竟又被政府批准, 加上各式各樣的輸入「專才」計劃呀「優才」移民呀等計劃, 街頭巷尾各國膚色說著各種語言的外籍居民隨處可見,「華洋雜處」的盛景可謂舉目皆是. 不要誤會, 這絕對沒有歧視的意圖, 只是外籍移民無論來打工消閑還是有特別任務, 再多也會對香港生感情, 他們的貢獻我確實暫時看不見, 但無情的消耗, 相對是對本地人本來寬裕的生活間接的佔用, 這卻是我們心底都清楚的「不能說的秘密」!
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